Wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia zależna jest od rodzaju sprawy, stopnia jej skomplikowania oraz przewidywanego czasu trwania postępowania w którym będzie rozstrzygana, a co za tym idzie uzasadnionego nakładu pracy. Honorarium za całą sprawę ustalane jest zawsze indywidualnie, przed przystąpieniem do wykonywania usługi, z uwzględnieniem możliwości klienta. Istnieje możliwość rozłożenia należności na raty.

Przy stałej obsłudze prawnej określonego podmiotu stosuję następujące systemy wynagrodzenia:

Według stawki za godzinę: płatność ustalana jest na podstawie zestawienia zrealizowanych zadań i czasu poświęconego na ich wykonanie, z uwzględnieniem ustalonej z góry stawki godzinowej.

Ryczałt: wysokość wynagrodzenia jest stała – określona stawką miesięczną i niezależna od faktycznego czasu świadczenia usługi.